Resolución de 27 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico por la que, con motivo de la estabilización de empleo temporal, se convoca proceso selectivo para el ingreso libre como personal laboral fijo en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1 y 1G, 2G, 3G y 4G, sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado en el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico y sus organismos adscrito
Resolución de 15 de marzo de 2023, de la Subsecretaría, por la que se modifica la Resolución de 27 de diciembre de 2022.
Plazo: del 4 al 31 de julio de 2023
Forma de presentación: exclusivamente a través del Registro Electrónico Común, dirigida a la Subdirección General de Recursos Humanos e Inspección de Servicios del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico.
Los aspirantes disponen de un plazo de 10 días hábiles, a partir del día siguiente al de esta publicación (del 16 al 30 de noviembre, ambos inclusive), para la presentación de alegaciones frente a las valoraciones provisionales.
Las alegaciones deberán presentarse, firmadas electrónicamente, a través del Registro Electrónico General de la Administración General del Estado (https://reg.redsara.es/) dirigidas a la Subdirección General de Recursos Humanos e Inspección de los Servicios del Ministerio para la Transición y el Reto Demográfico, sobre modelo de Anexo II de esta Resolución.
Presentación de documentación: deberá presentarse en el plazo de 20 días hábiles (del lunes 19 de febrero al viernes 15 de marzo), en cualquiera de las oficinas de asistencia en materia de registro.
Presentación de documentación: deberá presentarse en el plazo de 10 días hábiles (del martes 26 de marzo al miercoles 10 de abril), en cualquiera de las oficinas de asistencia en materia de registro.
La publicación de la resolución de la adjudicación de los destinos se prevé para el mes de septiembre. El plazo para la firma de los contratos desde la publicación será de un mes. La fecha de firma, dentro de dicho plazo, la determinará la unidad de personal competente en razón del destino obtenido.